關於本特輯

2015年起，GMA們在國泰經歷不同部門輪調、多元專案參與、領導挑戰性的專案，由GMA學長姊彙整經驗提出GMA應具備的特質與所扮演的角色。

本計劃為2017年初由國泰與計畫反差Amusing Contrast Alliance合作的體驗研究/共創價值工作坊中，GMA們回顧儲幹培訓的歷程，與國泰人資團隊一同討論，提出GMA與國泰共同創造的意義與價值，並將自己的心得回饋給未來的GMA們！